Professionalisering en optimalisatie Sociaal Domein
Speerpunten | Kwaliteit en Kosten |
|---|---|
Wat willen we bereiken? | Professionalisering en optimalisatie Sociaal Domein |
Wat willen we ervoor doen? | Het Sociaal Domein is continu in beweging. Bij het Sociaal Domein gaat het om doorlopend verbeteren en vernieuwen (groeien). Waar staan we, waar willen we naartoe en wat kunnen we in de toekomst veranderen om het resultaat van de decentralisaties (en bijbehorende doelen) te optimaliseren en uitvoering te geven aan de visie van de DUO-gemeenten (bijvoorbeeld brede toegang en integraal werken). In 2020 wordt een bijdrage geleverd aan de door (visie)ontwikkeling en uitvoering (en inrichting) van het Sociaal Domein. Een en ander wordt vertaald in een projectplan. Daarbij wordt ook beoordeeld of er op uitvoeringsniveau kosten bespaard kunnen worden door efficiënter of slimmer te werken. Doelstelling is dat in 2021 de nieuwe organisatiestructuur geformaliseerd is. |
Wat is de stand van zaken? | De nieuwe organisatiestructuur is per 1 april 2021 geformaliseerd. Het sociaal domein bestaat nu uit drie teams, nl: Team Jeugd/Wmo, Team PW en Team Data & Ondersteuning. Systemen, personele en financiële zaken zijn nu ook op de nieuwe teams ingeregeld. Elk team heeft een duidelijke inhoudelijke opdracht. Het team Jeugd/Wmo heeft de opdracht om een integrale toegang te ontwikkelen en gemeenten overstijgend te werken. De integrale (brede) toegang is volop in ontwikkeling en de doelstelling is om de integrale toegang per 1 januari 2022 operationeel te hebben. Het team PW heeft de opdracht om in de huidige situatie het team te optimaliseren en de nasleep van de Corona Crisis te beheersen. In september 2021 wordt een plan van aanpak geschreven waar het team het komende half jaar verder geoptimaliseerd kan worden. Denk aan gemeente-overstijgend werken, clustering van werkzaamheden (inburgering- en uitkering bij één medewerker, bijzondere bijstand/uitkeringsverstrekking bij een medewerker). Het team Data & Ondersteuning is verantwoordelijk voor het grip krijgen op de bedrijfsvoering. Dit team is druk bezig met de kwaliteit van de managementrapportages. |